Chez Esprit Tranquille, nous savons que la qualité de nos services repose avant tout sur nos collaboratrices. Rejoindre notre entreprise, c’est intégrer une équipe familiale où le respect, la proximité et la confiance ne sont pas de simples mots, mais des valeurs vécues au quotidien.
Pourquoi travailler comme aide ménagère chez Esprit Tranquille ?
Un métier essentiel reconnu à sa juste valeur
Être aide ménagère, c’est bien plus qu’entretenir une maison : c’est améliorer chaque jour le confort de vie de nos clients. Chez Esprit Tranquille, votre rôle est reconnu et valorisé par :
- Une rémunération juste,
- une formation continue et
- une reconnaissance quotidienne de votre travail.
Un emploi stable et proche de chez vous
Nous proposons des contrats en CDI majoritairement, avec des interventions organisées près de votre domicile, afin de limiter les déplacements et garantir un emploi de proximité. Tous les déplacements chez Esprit Tranquille sont indemnisés, ce qui nous amène au quotidien à construire des plannings adaptés et cohérents.
Un vrai équilibre entre vie pro et vie perso
Parce que chacun a besoin de temps pour soi et pour sa famille, nous mettons un point d’honneur à adapter les plannings à vos disponibilités. Vous choisissez vos horaires, et nous garantissons un remplacement si un le client annule, pour préserver vos revenus.
Vous profitez ainsi d’un rythme équilibré, qui respecte vos disponibilités et vos besoins personnels.
Vous pouvez ainsi travailler sereinement tout en préservant votre vie de famille.
Ce qui nous distingue des autres entreprises de ménage
Une méthode de recrutement basée sur le savoir-être
Nous valorisons avant tout le savoir être, la motivation, la ponctualité et le sérieux. Avoir le sens du service avec le sourire est essentiel, nous recherchons des personnes qui partagent nos valeurs : respect, confiance et engagement .
Des entretiens personnalisés, pas des tests à la chaîne
Chaque candidature fait l’objet d’un entretien individuel avec un responsable de secteur pour mieux vous connaître et comprendre vos attentes.
Une présence locale et des responsables de secteur impliqués
Nos responsables de secteur connaissent parfaitement leur territoire et accompagnent chaque aide ménagère au quotidien. Basées dans le Vaucluse et le nord des Bouches-du-Rhône, elles restent disponibles et accessibles pour que vous ne soyez jamais seul (e ) face à vos missions.
Ce que nous mettons en place pour valoriser nos aides ménagères
Un accompagnement dès les premiers jours
Dès votre arrivée, vous êtes accompagné(e) sur le terrain pour prendre vos repères et gagner en confiance.
Des formations continues et adaptées
Parce que chaque foyer est unique, nous proposons des formations régulières pour améliorer vos compétences en organisation, repassage, et entretien de la maison. Nous vous donnons les moyens d’évoluer et de progresser.
Un management bienveillant et accessible
Nos responsables restent disponibles et à l’écoute : nous privilégions une relation de confiance, basée sur le dialogue et le soutien.
Des temps d’échange réguliers pour écouter vos besoins
Réunions, entretiens ou simples échanges : nous mettons en place des moments pour recueillir vos retours et améliorer vos conditions de travail.
Vos avantages en travaillant avec nous
Un contrat clair, des horaires choisis
Vous signez un contrat transparent avec un volume d’heures choisi en fonction de vos disponibilités et préférences.
La garantie d’un planning stable
Nous nous engageons à vous proposer un planning régulier, sans mauvaises surprises. En cas d’annulation d’intervention par un client, nous vous proposons un remplacement dans le même secteur.
La possibilité d’évoluer et de se former
Vous pourrez développer vos compétences grâce aux formations et, pourquoi pas, évoluer vers d’autres missions d’accompagnement et de formation de nos équipes.
En plus, vous bénéficiez de ticket restaurant, du remboursement de vos frais kilométriques dans une zone proche, et d’une couverture sociale complète.
Nos engagements pour un recrutement éthique et local
Des événements pour aller à votre rencontre
Nous participons régulièrement à des salons et forums pour présenter nos métiers et échanger avec vous.
L’inclusion et l’égalité des chances au cœur de notre politique RH
Chez Esprit Tranquille, seules vos compétences et votre motivation comptent. Nous
offrons à chacun les mêmes opportunités.
Une entreprise à taille humaine, proche de vous
Une fois recruté(e), vous bénéficiez d’un accompagnement terrain, de formations adaptées et d’un suivi régulier pour évoluer en toute sérénité.
Vous souhaitez devenir aide ménagère chez Esprit Tranquille ?
Qui peut postuler ?
Toute personne sérieuse, ponctuelle, organisée et motivée, avec le sens du service et de la relation humaine.
Comment se passe le recrutement ?
Votre candidature est étudiée par une responsable de secteur, suivie d’un entretien personnalisé. Si votre profil correspond, vous êtes accompagné(e) dès vos premières missions.
Et après ? Formation, intégration et suivi
Une fois recruté(e), vous bénéficiez d’un accompagnement terrain, de formations adaptées et d’un suivi régulier pour évoluer en toute sérénité.
Pour postuler ici.
FAQ – Entreprise de ménage dans le Vaucluse - recrutement aide ménagère
Toute personne sérieuse, ponctuelle et motivée, avec le sens du service et du contact humain, peut rejoindre notre équipe. Aucune expérience spécifique n’est obligatoire : nous privilégions le savoir-être et la volonté d’apprendre.
Nous offrons des contrats stables en CDI, un emploi de proximité près de votre domicile, des plannings adaptés à vos disponibilités, le remboursement des frais kilométriques, des tickets restaurant et une couverture sociale complète.
Après étude de votre candidature, vous passez un entretien personnalisé avec un responsable de secteur. Si votre profil correspond, vous êtes accompagné(e) dès vos premières missions et bénéficiez d’un suivi régulier.
Oui, nous proposons des formations continues et adaptées (organisation, repassage, entretien, relation client). Elles vous permettent de développer vos compétences et d’évoluer vers d’autres responsabilités.